Formations en GRH & Management

Différentes méthodes pourront être utilisées pour nos formations : apports théoriques, d’étude de cas, d’échange d’expériences vécues par les participants, mises en situations professionnelles / jeux de rôles / vidéos sur le sujet, exercices pratiques…
Le but est de favoriser le transfert des connaissances sur le terrain et la prise de conscience.
Avant de débuter la formation, nous transmettrons à chacun des stagiaires un questionnaire de positionnement afin de mieux cibler les attentes, leur niveau de connaissance du sujet et adapter l’intervention. Cela supposera que l’entreprise puisse diffuser nos questionnaires aux stagiaires (et nous les restituer) au plus tôt.

Nos locaux accessibles sont accessibles pour les Personnes à mobilité réduite, en situation de handicap. Parking avec places de stationnement adaptées.
Nos formations sont accessibles à tous quel que le handicap. N’hésitez pas à nous interroger.

Nous disposons de nombreux équipements : imprimante, photocopieur, ppt, vidéo projecteur, salle de formation, bureau individuel, outils de communication à distance (zoom ou teams…), espace de ressources documentaires en lien avec la thématique de formation…

Fiches de présence émargées et questionnaire de satisfaction, remise attestation de suivi de formation.

Contrôle sur les connaissances possédées (démarrage) et acquises (fin de formation) à l’aide d’un Questionnaire de positionnement. Questionnaire de satisfaction à compléter par les participants et le Client.

conseil@carrieresentreprises.fr
Axelle minville – gérante – 0610431380

Axelle MINVILLE – Gérante

Axelle MINVILLE – Gérante

Possible sous 1 mois.

Parking gratuit à 100m, 2 places de stationnement pour personnes à mobilité réduite.
Ligne bus : ligne express 3 et ligne 4.
Restauration à proximité.