Toutes nos formations sont sur mesure. Le contenu est adapté en fonction de vos attentes et de votre situation.
Durée & Horaires
Adapteés à vos contraintes
Le contenu
Adapté à vos besoins
Le nombre de participants
En individuel ou en collectif
Le lieu
Dans nos locaux ou en entreprise
Les modalités
En présentiel, en distanciel ou en mixte
Organisation
Formation en intra essentiellement, ou inter
Sur les outils
Variés & inclusifs
Accessibilité
Aux travailleurs handicapés
Tarifs
Par personne ou par journée selon effectif
Vous êtes salarié ou demandeur d’emploi et voulez développer vos compétences et connaissances, progresser ou vous perfectionner. Vous êtes RRH ou chef d’entreprise et voulez professionnaliser vos équipes, leur donner un autre regard sur leur quotidien professionnel, les faire monter en compétences, leur faire rencontrer d’autres professionnels…
Vous souhaitez mettre en oeuvre une action de formation continue?
Carrières & Entreprises peut vous aider à former vos équipes sur plusieurs thématiques liées à nos domaines d’expertise.
Gestion des ressources humaines et management
Nos formations GRH, management et droit du travail peuvent intégrer plusieurs modules qui seront totalement adaptés en fonction de vos besoins
Risques psycho-sociaux &
qualité de vie au travail
Soyez opérationnel sur un des enjeu majeur de l’entreprise de demain, la santé mentale et le bien-être de vos collaborateurs.
Développement personnel & relationnel
Grâce à nos formations, vous améliorerez vos capacités personnelles, ce qui vous permettra de vous épanouir pleinement tout en étant performant dans votre environnement professionnel
Nos indicateurs de qualité 2023
Notre public de formation
363 stagiaires formés en 2023 (mise à jour 31/12/2023)
97.5% de nos stagiaires sont satisfaits
de nos prestations
97,25% de nos stagiaires
recommandent Carrières & Entreprises
Mise à jour : Janvier 2024
modalités pédagogiques
Différentes méthodes pourront être utilisées pour nos formations : apports théoriques, d’étude de cas, d’échange d’expériences vécues par les participants, mises en situations professionnelles / jeux de rôles / vidéos sur le sujet, exercices pratiques…
Le but est de favoriser le transfert des connaissances sur le terrain et la prise de conscience.
Avant de débuter la formation, nous transmettrons à chacun des stagiaires un questionnaire de positionnement afin de mieux cibler les attentes, leur niveau de connaissance du sujet et adapter l’intervention. Cela supposera que l’entreprise puisse diffuser nos questionnaires aux stagiaires (et nous les restituer) au plus tôt.
Pour les Travailleurs handicapés
Nos locaux accessibles sont accessibles pour les Personnes à mobilité réduite, en situation de handicap. Parking avec places de stationnement adaptées.
Nos formations sont accessibles à tous quel que le handicap. N’hésitez pas à nous interroger.
Matériel pédagogique (sur site)
Nous disposons de nombreux équipements : imprimante, photocopieur, ppt, vidéo projecteur, salle de formation, bureau individuel, outils de communication à distance (zoom ou teams…), espace de ressources documentaires en lien avec la thématique de formation…
Modalités de suivi et d’appréciation des résultats
Fiches de présence émargées et questionnaire de satisfaction, remise attestation de suivi de formation
Évaluation
Contrôle sur les connaissances possédées (démarrage) et acquises (fin de formation) à l’aide d’un Questionnaire de positionnement. Questionnaire de satisfaction à compléter par les participants et le Client.
Contact pour : Inscription à une formation / Prise de renseignements
conseil@carrieresentreprises.fr
Axelle MINVILLE – Gérante – 06.10.43.13.80
Référent pédagogique et administratif
Axelle MINVILLE – Gérante
Référent handicap
Axelle MINVILLE – Gérante
Date possible d’intervention
Possible sous 1 mois.
Modalités d’accès
Parking gratuit à 100m, 2 places de stationnement pour personnes à mobilité réduite.
Ligne bus : ligne express 3 et ligne 4. Restauration à proximité