Toutes nos formations sont sur mesure. Le contenu est adapté en fonction de vos attentes et de votre situation.
Vous êtes salarié ou demandeur d’emploi et voulez développer vos compétences et connaissances, progresser ou vous perfectionner. Vous êtes RRH ou chef d’entreprise et voulez professionnaliser vos équipes, leur donner un autre regard sur leur quotidien professionnel, les faire monter en compétences, leur faire rencontrer d’autres professionnels.
Vous souhaitez mettre en oeuvre une action de formation continue?
Carrières & Entreprises peut vous aider à former vos équipes sur plusieurs thématiques liées à nos domaines d’expertise.
ou en collectif
ou en entreprise
en distanciel
ou en mixte
ou inter
ou par journée selon effectif
Notre public
Mise à jour : 31/12/2023
Nos indicateurs de qualité 2023
Mise à jour : janvier 2024
Modalités pédagogiques
Différentes méthodes pourront être utilisées pour nos formations : apports théoriques, d’étude de cas, d’échange d’expériences vécues par les participants, mises en situations professionnelles / jeux de rôles / vidéos sur le sujet, exercices pratiques…
Le but est de favoriser le transfert des connaissances sur le terrain et la prise de conscience.
Avant de débuter la formation, nous transmettrons à chacun des stagiaires un questionnaire de positionnement afin de mieux cibler les attentes, leur niveau de connaissance du sujet et adapter l’intervention. Cela supposera que l’entreprise puisse diffuser nos questionnaires aux stagiaires (et nous les restituer) au plus tôt.
Pour les Travailleurs handicapés
Nos locaux accessibles sont accessibles pour les Personnes à mobilité réduite, en situation de handicap. Parking avec places de stationnement adaptées.
Nos formations sont accessibles à tous quel que le handicap. N’hésitez pas à nous interroger.
Matériel pédagogique (sur site)
Nous disposons de nombreux équipements : imprimante, photocopieur, ppt, vidéo projecteur, salle de formation, bureau individuel, outils de communication à distance (zoom ou teams…), espace de ressources documentaires en lien avec la thématique de formation…
Modalités de suivi et d’appréciation des résultats
Fiches de présence émargées et questionnaire de satisfaction, remise attestation de suivi de formation.
Évaluation
Contrôle sur les connaissances possédées (démarrage) et acquises (fin de formation) à l’aide d’un Questionnaire de positionnement. Questionnaire de satisfaction à compléter par les participants et le Client.
Contact pour prise de renseignements et/ou inscription à une formation
conseil@carrieresentreprises.fr
Axelle minville – gérante – 0610431380
Référent pédagogique et administratif
Axelle MINVILLE – Gérante
Référent handicap
Axelle MINVILLE – Gérante
Date possible d’intervention
Possible sous 1 mois.
Modalités d’accès
Parking gratuit à 100m, 2 places de stationnement pour personnes à mobilité réduite.
Ligne bus : ligne express 3 et ligne 4.
Restauration à proximité.